働き方改革実践セミナー&相談会の開催について

本年4月からは、改正労働基準法などが施行され、中小企業にも時間外労働の上限規制が、2020年4月から適用されます。
また、パートタイム・有期雇用労働法は来年4月から(中小企業は2021年4月から)施行されます。
これらの法制度を正しく知り、適切に対応するためのセミナーです。

☆時間外労働の上限規制への対応や労働時間の把握のための対策を知りたい。
☆パート・有期雇用労働者に対して求められる取り組みは何?
☆同一労働同一賃金ってどういうこと?
☆不合理な待遇の差って何? 待遇差をなくすにはどうすればいいの?
☆労働者に対する待遇の説明をするのに何を準備すればいいの?

受付   13:00~(個別相談のみの参加の場合は別途受付)
① セミナー 13:30~15:00
a 改正労働基準法等への対応
b パートタイム・有期雇用労働法への対応
② 個別相談 15:00~15:30 15:30~16:00 16:00~16:30
・働き方改革に関する様々な疑問に、無料で相談に応じます。
・申込状況を元に、先着順に時間を調整させていただきます。

講 師:栃木働き方改革推進支援センター
アドバイザー(社会保険労務士有資格者)樽 陽子

※セミナー、個別相談 いずれかのみの参加でもさしつかえありません。
※①9月20日 栃木県庁芳賀庁舎  ②10月18日 栃木県庁上都賀庁舎  ③11月22日 栃木県庁南那須庁舎でも同内容のセミナーを開催します。 希望する会場、一つだけに申し込むようにしてください。

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